RESUMEN DE ORIGEN DE LEGISLACIÓN LABORAL

A la tierra llegaron los españoles a conquistar, cuando llegaron cambiaron todo en la forma como los indígenas trabajaban, para ponerlos a trabajar a la medida de ellos (españoles).

Los españoles para lograr sus objetivos pusieron ordenes  y decretos, todo esto fue en el reinado de Carlos II de España el cual tuvo nombre de Legislación Indiana.

Cuando hubo el grito de Independencia y abolicon de esclavitud por parte del rey Carlos II de España, esta situación se aclaro el 1 de enero del año 1852, cuando el señor Jose Hilario Lopez era presidente de la república, en ese justo momento aparecieron leyes, las cuales se constituyen como el fundamento lo que es conocido como hoy en día Código Sustantivo del Trabajo (CST).

El Código Civil Colombiano estructura requisitos del contrato, ya sea de arrendamiento o compraventa, de estos se toman características que identifican el contrato de trabajo.
La ley 50 los trabajadores colombianos perdieron derechos como retroactividad de cesantia, pensión sanción y acción de reintegro a los trabajadores con diez años de servicios.
La ley 100 aparece y modifica lo relacionado a las pensiones y avances con respecto a la salud.